ANUNŢ CONCURS

Institutul Național de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă determinată a funcției contractuale de execuție, temporar vacantă, de registrator medical (studii medii) în cadrul Secţiei Clinice Expertiză Medicală II.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exercițiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt cele stabilite prin fișa postului.
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
– 15 martie 2016, ora 14:00: data limită de depunere a dosarelor;
– 23 martie 2016, ora 10.00: proba scrisă;
– data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:
cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
curriculum vitae.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.
Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Informaţii suplimentare se pot obţine la sediul institutului, în cadrul Serviciului Resurse Umane – Salarizare, sau la numărul de telefon 021.2000.750.

BIBLIOGRAFIE
1. CARTI DE SPECIALITATE PENTRU OPERARE PC SI LUCRU IN WORD, EXCEL, WINDOWS XP, WINDOWS 7, ADOBE READER;
2. LEGEA 677/2001 PENTRU PROTECTIA PEROANELOR CU PRIVIRE LA PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL
3. LEGEA 46/2003 PRIVIND DREPTURILE PACIENTULUI
4. LEGEA 263/2010 PRIVIND SISTEMUL UNITAR DE PENSII PUBLICE (Pensia de invaliditate)
5. HG 1229/2005, completat cu HG 589/2008 si HG 1057/2010

TEMATICA PENTRU CONCURS – OCUPARE POST TEMPORAR VACANT – REGISTRATOR MEDICAL
1. BAZELE INFORMATICE:
Componenta generala a unui calculator;
Sistemul de operare Windows: Gestionarea ferestrelor in Windows si comenzile meniului de control.
MICROSOFT WORD:
– lansare si inchidere aplicatii Word;
– ecran Word;
– bara cu butoane standard si de formatare;
– crearea unui document nou;
– deschiderea, salvare, copiere, arhivare documente existente;
– introducerea, corectarea, modificarea unui text.
EXCEL:
– crearea de tabele;
– creare, utilizare formule simple de calcul;
– transfer de informatii intre aplicatii EXCEL si WORD.
ADOBE ACROBAT READER:
– deschidere, cautare documente tip PDF.
RETELE DE CALCULATOARE: definitii, termeni, utilizare
2. ATRIBUTII REGISTRATOR MEDICAL, CONFORM FISEI POSTULUI (Fisa postului registrator medical)
3. PROTECTIA PERSOANELOR CU PRIVIRE LA PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL SI LIBERA CIRCULATIE A ACESTOR DATE.
4. LEGEA DREPTURILOR PACIENTULUI NR. 46/2003
5. HG 1229/2005 privind Regulamentul de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional de Expertiză Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă şi a serviciilor teritoriale de expertiză medicală a capacităţii de muncă , cu modificările ulterioare (HG 589/2008 si HG 1057/2010)