INSTITUTUL NAŢIONAL DE EXPERTIZĂ MEDICALĂ ŞI RECUPERARE A CAPACITĂŢII DE MUNCĂ
Şos. Panduri nr. 22, Sect. 5, Bucureşti ; Tel. 021.200.07.00, Fax. 021.411.51.25.
Operator de date cu caracter personal nr. 27888
ANUNŢ CONCURS
Institutul Naţional de Expertiză Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă cu sediul în Şos. Panduri, nr. 22, Sect. 5, Bucureşti, organizează concurs în baza O.M.S.P nr.1406/2006, coroborat cu art. 184 din Legea nr. 95/2006, pentru ocuparea următoarelor posturi:
Secţia Clinică Expertiză Medicală I:
– medic şef de secţie – specialitatea expertiză medicală a capacităţii de muncă;
Secţia Clinică Expertiză Medicală II:
– medic şef de secţie – specialitatea expertiză medicală a capacităţii de muncă;
Condiţiile de înscriere:
• La concursul pentru ocuparea acestei funcţii se pot prezenta medici cu o vechime de cel puţin 5 ani în specialitatea respectivă, specialitate pe care o practică în mod curent şi în care sunt confirmaţi prin Ordin al ministrului sănătăţii (vechimea în specialitate decurge de la data confirmării şi încadrării ca medic specialist);
• La concursul pentru ocuparea acestei funcţii se pot prezenta candidaţii care au obtinut atestatul în managementul serviciilor de sănătate şi cei care depun declaraţie pe propria răspundere că îl vor obţine în maximum un an de la numirea în funcţie;
• Dovada/adeverinţa din care să rezulte că în ultimii 5 ani nu a fost sancţionat de conducerea unităţii în care şi-a desfăşurat activitatea sau de Colegiul Medicilor din Romania.
Dosarul de înscriere la concurs/examen va cuprinde următoarele acte:
• Cerere în care se menţionează funcţia pentru care doreşte să candideze ;
• Copie xerox de pe diploma de studii ;
• Adeverinţa din care să reiasă confirmarea în gradul profesional ;
• Acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevazut in Anexa la OMSP nr. 1406/2006;
• Declaraţie scrisă pe propria răspundere a candidatului din care să rezulte că nu a fost condamnat penal pentru fapte ce-l fac incompatibil cu funcţia pentru care doreşte să concureze;
• Cazier judiciar ;
• Declaraţie scrisă pe propria răspundere a candidatului din care să rezulte că nu se afla în stare de incompatibilitate ;
• Certificat privind starea de sănătate fizică şi psihică de la Cabinetul Medicina Muncii (apt medical pentru postul pentru care candidează) şi Certificat privind starea de sănătate tip A5 ;
• Dovadă /adeverinţă din care să rezulte că în ultimii 5 ani nu a fost sancţionat de conducerea unităţilor în care şi-a desfăşurat activitatea sau de Colegiul Medicilor din Romania;
• Copie xerox a Certificatului de membru al Colegiului Medicilor din Romania, cu viza anuală;
• Copia carnetului de muncă sau , după caz, o adeverinţă care să ateste confirmarea în specialitate şi vechimea în specialitate ;
• Un proiect de management privind evolutia viitoare (3 ani) a sectiei / laboratorului / serviciului medical pentru care candideaza.
Concursul sau examenul va consta în următoarele probe:
1. Interviu – susţinerea proiectului de management care să permită evaluarea
capacităţii manageriale a candidatului; structura proiectului de management al sectiei /
laboratorului / ambulatorului/serviciului este prezentată mai jos. Se pot acorda maximum 100 de puncte, fiind necesare minimum 50 de puncte pentru promovare, în caz contrar candidatul fiind eliminat din concurs chiar în lipsa unui contracandidat;
2. Proba scrisă – subiecte din Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare şi legislaţia secundară aferentă. Tematica completa va fi afisata pe site-ul INEMRCM. În cadrul probei se pot acorda maximum 100 de puncte, fiind necesare minimum 70 de puncte pentru promovare, în caz contrar candidatul fiind eliminat din concurs chiar în lipsa unui contracandidat;
3. Proba clinică sau practică – se susţine pe baza metodologiei/tematicii stabilite pentru obţinerea titlului de medic specialist în specialitatea postului pe care concurează candidatul. În cadrul probei se pot acorda maximum 100 de puncte, punctajul minim de promovare fiind de 50 de puncte.
4. Analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştinţifice – la punctajele obţinute în urma promovării probelor prevăzute mai sus se va adăuga un punctaj rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice, pe baza documentelor depuse de candidaţi la dosar, conform prevederilor Anexei 1 la Ordinul MS nr 1406/2006.
Fiecare probă este eliminatorie dacă nu se obţine punctajul minim de promovare. Candidaţii
care nu au obţinut punctajul minim de promovare vor fi declaraţi respinşi şi nu vor continua
concursul. După desfăşurarea tuturor probelor vor fi declaraţi promovaţi candidaţii care au obţinut minimum 200 de puncte.
Înscrierile la concurs se fac în termen de 15 zile de la apariţia anunţului în Viaţa Medicală
nr. 37 din 13.09.2013 (termen limita: 30.09.2013, ora 13.00), la Serviciul R.U.S. din cadrul INEMRCM, iar concursul/examenul se organizează pe data de 17.10.2013.
Relaţii suplimentare se pot obtine la telefon nr: 021.2000.750.
STRUCTURA PROIECTULUI DE MANAGEMENT
Al SECŢIEI / LABORATORULUI /AMBULATORULUI/ SERVICIULUI
A. Descrierea situaţiei actuale a secţiei / serviciului medical;
B. Analiza SWOT a secţiei / serviciului: puncte forte, puncte slabe, oportunităţi şi ameninţări ;
C. Identificarea problemelor critice ;
D. Selecţionarea a minim două probleme prioritare cu motivarea alegerii făcute ;
E. Dezvoltarea planului de management pentru problema prioritară identificată:
1.Scop ;
2.Obiective-indicatori ;
3. Activităţi :
a) definire ;
b) încadrare în timp – grafic GANTT ;
c) resurse necesare-umane, materiale, financiare ;
d) responsabilităţi ;
4. Rezultate aşteptate ;
5.Monitorizare-indicatori ;
6.Evaluare-indicatori.